В озглавил список самых высокооплачиваемых топ-менеджеров в России председатель правления «Газпрома» . По данным издания, за 2014 год Миллер заработал около 27 млн долларов.
В декабрьском номере журнала Forbes в русскоязычной версии опубликовали рейтинг 25 самых высокооплачиваемых том-менеджеров России. Этот список возглавил председатель правления «Газпрома» . По данным Forbes, в 2014 году вознаграждение Миллера составило 27 млн долларов, увеличившись по сравнению с его зарплатой в 2013 году еще на 2 млн.
Второе место в рейтинге самых дорогих топ-менеджеров занял председатель правления ВТБ Андрей Костин , который в прошлом году возглавлял данный список. В 2014 сумма его вознаграждений снизилась с 37 млн долларов до 21 млн.
Тройку лидеров замкнул глава «Роснефти» . В 2014 году, по оценкам журнала, он получил 17,5 млн долларов. Издание напоминает, что в 2014 году он оценивал вознаграждения Сечина, однако не стал публиковать сумму из-за судебного процесса главы нефтяной компании к редакции. По сравнению с прошлым годом, пишет Forbes, оценка состояния Сечина снизилась.
Напомним, в марте этого года руководителям акционерных обществ, которыми частично владеет государство, правительство разрешило не публиковать сведения о своих доходах. Несмотря на декабрьское постановление правительства, которое, по сути, обязывало руководителей госкорпораций публиковать доходы в Интернете, в правительстве все же решили, что такая мера нарушает коммерческую тайну, так как главы ОАО являются бизнесменами, а не чиновниками.
Так, согласно постановлению премьер-министра Дмитрия Медведева , публиковать данные о доходах в СМИ будут только руководители некоммерческих и бюджетных организаций, госкорпораций и компаний, принадлежащих государству на 100 процентов. Этот документ позволил «свободно вздохнуть» руководителям таких компаний как «РЖД», «Роснефть» и «Газпром», которые особо негативно высказывались о ранее наложенном обязательстве раскрытия своих доходов. Официально этим больше всего возмущался бывший глава ОАО РЖД , называя необходимость публиковать сведения о доходах «вмешательством» в свою «личную жизнь», «личные обстоятельства» и «личную информацию». В середине января он заявил, что стоит перед выбором – либо остаться на своем посту, либо уйти в частный бизнес. Через несколько дней Якунин решил остаться и согласился опубликовать доходы. А через несколько месяцев чиновник был отправлен в отставку указом президента. В качестве официальной причины отставки Якунина было объявлено его желание занять кресло сенатора в Совете Федерации, которое в итоге он так и не занял. СМИ, в свою очередь, писали, что , о которой стало известно руководству страны.
Активным противником публичного раскрытия доходов был и президент «Роснефти» . По данным корпоративного стандарта о выплатах и компенсациях топ-менеджерам «Роснефти», глава «Роснефти» может зарабатывать порядка 15-20 млн рублей в месяц, а годовая премия топ-менеджера не должна превышать 150% от заработанного им за год. Сечину положена надбавка в 5% от ежемесячного оклада за участие в заседаниях правления компании, надбавка за работу с гостайной и разовая премия за реализацию крупных проектов. Также по решению совета директоров компании топ-менеджерам «Роснефти» могут быть выплачены любые бонусы за выполнение должных обязанностей. Также Игорю Сечину положена компенсация представительских расходов, которые он понес для установления деловых связей.
Таким образом, месячная зарплата Сечина в два раза превышает годовой доход президента и премьер-министра страны. Согласно декларации о доходах в прошлом году Владимир Путин заработал 7,654 млн рублей, а премьер-министр России Дмитрий Медведев задекларировал 8,05 млн рублей.
Отметим, что такие большие зарплаты топ-менеджеров не мешают госкорпорациям оказываться замешанными в громких коррупционных скандалах. В частности, в конце декабря прошлого года зарубежные издания сообщили о завершении Швейцарией расследования уголовного дела в отношении бывшего члена правления «Газпрома» Богдана Будзуляка и действующего топ-менеджера концерна Александра Шайхутдинова . Причиной возбуждения дела стала коррупция чиновников госкорпорации. Бывший и нынешний менеджеры структур газовой монополии подозреваются в получении взяток в ходе строительства газопровода Ямал – Европа. В августе СМИ сообщили о том, что рассмотрение уголовного дела по факту получения взяток, подделки документов и отмывания денег начнется в ноябре.
Между тем, коррупция в «Газпроме» выявлялась не только на международном и федеральном, но и на региональном уровне. На прошлой неделе , посвященное мошеннической схеме, обнаруженной в структуре дочернего предприятия Газпрома.
Деофшоризация помогла рулевому КАМАЗа попасть в список топ-менеджеров, наиболее ценимых акционерами, - его пакет оценили в $45,6 миллиона
Сегодня Forbes опубликовал рейтинг из 20 российских директоров, которые держат самые крупные пакеты акций в своих компаниях, разделяя с акционерами финансовые риски. Когогин с его 7% акций КАМАЗа оказался в середине шорт-листа и одновременно в центре тройки компаний с госучастием. Эксперты «БИЗНЕС Online» признают практику участия в капитале эффективной для работы топ-менеджмента, но не самой лучшей.
Гендиректор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин (имеет 7% акций КАМАЗа) 16 ноября подчеркнуто скромно отметил свое 60-летие Фото: Олег Спиридонов
ПОДАРОК К ЮБИЛЕЮ И ПОЧЕТНОЕ МЕСТО В СПИСКЕ FORBES
Гендиректор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин , 16 ноября подчеркнуто скромно отметивший свое 60-летие, стал вторым после директора НК «Роснефть» Игоря Сечина руководителем госкомпании по объему личной доли в ее уставном капитале. Управленцев, несущих персональные финансовые риски вместе с управляемыми ими компаниями, авторы рейтинга хвалят, противопоставляя их менеджерам, которые предпочитают за свои услуги брать живыми деньгами. Впрочем, тот факт, что акции не освобождают директоров из списка от обязанности точно так же получать зарплату и непосильные бонусы, остается без комментариев.
В целом предложенный Forbes список директоров-капиталистов отражает 20 позиций — в него вошли управленцы первого уровня, обладающие самыми объемными пакетами в своих компаниях (но не более 10%), независимо от участия в них государства. Собственно, соответствующих критерию госкомпаний Forbes выявил на российских просторах всего три. В основе ранжира лежит оценка собственного пакета руководителя в долларах. По этому принципу Сечин занял в общем списке 9-е место с пакетом на $73,9 млн, Когогин — 11-е место с долей в КАМАЗе, стоимость которой составляет $45,6 миллиона. Третьим представителем госсектора стал член совета директоров «Ростелекома» Сергей Калугин — с пакетом стоимостью $14,4 млн он занял в общем списке 18-е место. Если рассматривать Топ-20 капиталистов целиком, то самым крупным пакетом в своей, хотя и не собственной, компании обладает исполнительный директор «Еврохима» Дмитрий Стержнев — его акции оцениваются Forbes в $675 миллионов. Последним в шорт-листе стал президент АФК «Система» Михаил Шамолин с $7,4 миллиона. В совокупности пакеты всех 20 руководителей списка оцениваются в $3,4 млрд по котировкам двухнедельной давности.
Отметим, что участие в капитале своей компании не только руководителей, но и топ-менеджмента и даже рядовых сотрудников давно стало общемировой традицией, о чем напоминает и пресс-секретарь КАМАЗа Олег Афанасьев . «Когда менеджеры владеют пакетом акций компании, то они, естественно, заинтересованы в ее развитии, — говорит руководитель пресс-службы. — Эта практика признана эффективной во всех развитых странах. Я считаю, нам всем повезло в том, что Сергей Анатольевич следует данной практике, это, безусловно, положительно сказывается на развитии компании».
7% ОТ НИЧЕГО
Напомним, по итогам 2016 года КАМАЗ дивиденды для своих акций на сумму 297 млн рублей, по 42 копейки за штуку, и эта выплата стала третьей в акционерной истории предприятия. При таком раскладе участие Когогина в акционерном капитале действительно выглядит как акт веры в будущее компании — гендиректор, можно сказать, разделил нелегкую судьбу простых акционеров. Попаданием же в середину российского шорт-листа Forbes он обязан деофшоризации, которую КАМАЗ провел после известного призыва президента РФ Владимира Путина в декабре 2013 года. Путин тогда признал: «Наших предпринимателей часто упрекают в непатриотизме».
Офшорная история КАМАЗа началась в 2004 году, когда группа непубличных инвесторов под руководством Рубена Варданяна начала процесс консолидации пакетов акций предприятия
Фото: kremlin.ru
На долю гендиректора сейчас приходится 7% акций КАМАЗа. В августе «БИЗНЕС Online» уже , что кипрский офшор Avtoinvest Limited, владевший 23,54% акций автогиганта, вышел из акционерного капитала предприятия, а новым владельцем 23,54% акций стало российское ООО «Автоинвест». Когогину принадлежат 30% этого ООО, Рубену Варданяну — 20%, а вторая половина капитала остается за Витали ем Мащицк им , другом гендиректора «Ростеха» Сергея Чемезова .
Офшорная история КАМАЗа началась в 2004 году, когда группа непубличных инвесторов под руководством Варданяна (он тогда был владельцем и председателем совета директоров ИК «Тройка Диалог») начала процесс консолидации пакетов акций предприятия, чтобы потом перепродать их стратегическому инвестору. В 2008 году компания Avtoinvest Limited выкупила долю республики в ОАО «КАМАЗ-Капитал» и стала владельцем 29,53% обыкновенных акций завода. Параллельно на Кипре появилась еще одна «копилка» — компания Dekodelement Services Limited. В ней было «сложено» 14,85% обыкновенных акций КАМАЗа. К концу 2008 года «Тройка» довела свой пакет в КАМАЗе уже до 54%, но Daimler приобрел только 10% из них. Через два года немцы довели долю до 11%, а потом — через Европейский банк реконструкции и развития — до 15%. Летом 2010-го госкорпорация «Ростех» тоже прикупила 12,2%, взяв под контроль 49,9%.
Осенью 2013 года КАМАЗ все-таки вернул из Avtoinvest Limited 3,72% своих акций, передав их стопроцентной «дочке» — ФЛК «КАМАЗ», а уже в октябре 2015-го зарегистрировал ООО «Автоинвест». Сегодня структура акционеров КАМАЗа выглядит так: корпорация «Ростех» (49,9%), ООО «Автоинвест» (23,54%), германская фирма Daimler AG (15%), американская компания KAMAZ International Management (4,25%, аффилирована с американским инвестфондом KKR), а также ООО «Финансово-лизинговая компания „КАМАЗ“» (3,72%). Менее чем 0,01% акций в июне этого года, в соответствии со все с той же общемировой практикой, отошли и топ-менеджерам автогиганта: бывшему и нынешнему профсоюзным боссам Гумеру Нуретдинову и Александру Васильеву , первому заму Когогина Юрию Герасимову и финансовому директору Андрею Максимову .
С состоянием $1,1 млрд Айрат Шаймиев и Радик Шаймиев заняли 88-е и 89-е места соответственно среди богатейших людей России
Фото: president.tatarstan.ru
НАШИ В FORBES
Упоминание в рейтинге Forbes, пусть даже не в главном, а во второстепенном, как ни крути, вводит Когогина в закрытый клуб. Список журнала из 200 богатейших россиян в 2017 года Леонид Михельсон , контролирующий «Новатэк» и «Сибур» ($18,4 млрд), в тройке лидеров компанию ему составили владелец «Северстали» Алексей Мордашов ($17,5 млрд) и Владимир Лисин (НЛМК, $16,1 млрд).
Сыновья первого президента РТ Минтимера Шаймиева в 2016 году увеличили свои капиталы на $400 млн каждый. С состоянием $1,1 млрд гендиректор АО «Татавтодор» Айрат Шаймиев и гендиректор ООО «Нира-экспорт» Радик Шаймиев заняли 88-е и 89-е места соответственно среди богатейших людей России. Замгендиректора по производственно-коммерческой деятельности — первый заместитель ОАО «ТАИФ» Рустем Сультеев прибавил к своему капиталу $350 млн и довел его до $1 миллиарда. Точно таких же успехов достиг и гендиректор ОАО «ТАИФ» Альберт Шигабутдинов , которого Forbеs поместил на 96-ю строчку российского рейтинга. Из списка выбыл владелец ASG Алексей Семин , ранее входивший в пятерку самых богатых выходцев из Татарстана в рейтинге. «Погоревший» на трагедии в ТЦ «Адмирал» предприниматель отбыл на ПМЖ во Францию, однако и без него татарстанские участники Forbes разбогатели почти на $1 млрд — их совместное богатство в 2017 году составило $4,2 млрд вместо $3,25 млрд в 2016 году.
Рустем Сультеев (слева) довел свой капитал до $1 миллиарда. Точно таких же успехов достиг и Альберт Шигабутдинов (справа)
Фото: president.tatarstan.ru
«ЕСТЬ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ СТИМУЛЫ ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА...»
По мнению экспертов «БИЗНЕС Online», владение акциями своего предприятия можно считать безусловным плюсом в карму руководителя, хотя можно найти и более эффективные формы стимулирования. Начальник аналитического управления Банка корпоративного финансирования Максим Осадчий , в частности, предлагает поощрять топ-менеджмент не акциями, а опционами. «Нет оснований считать, что все технологии поощрения сотрудников, которые применяются в мировой практике, неэффективны в России, — говорит Осадчий. — И в этом смысле, наверное, более эффективны опционы, а не акции. Лучше все-таки не активы с ходу давать, а надежду, немного отодвинуть морковку, а не в рот класть. С другой стороны, и акции можно считать такой надеждой — их можно продать, можно дожидаться дивидендов, при этом топ-менеджеры будут способствовать росту их стоимости своей хорошей работой. Конечно, когда директор предприятия держит акции своей компании, это повышает уровень его лояльности».
Эффективность стимулирования через опционы отмечает и ведущий аналитик портала BankoDrom.ru Вячеслав Путиловский . «Считаю, что опцион является достаточно эффективным способом поощрения менеджмента предприятия, особенно если его получение растянуто во времени. Хорошо, когда условие ставится так: топ-менеджер приобретет или получит пакет акций своего предприятия спустя, допустим, 5 или 10 лет после заключения сделки либо по достижении определенных результатов. Таким образом у управленца создается долгосрочная мотивация к получению дополнительного дохода, иногда очень большого». По словам Путиловского, опционы — их уровень и условия получения — обычно оговариваются при заключении контракта с потенциальным топом. Будущее вознаграждение может быть прописано и в виде бонусных денежных выплат, и в виде опционных программ на пакеты акций. Традиционная практика оперирует дистанциями в 5–7–10 лет, но используются и бессрочные стимулы, к примеру наступление определенного события.
«Например, топ-менеджер может получить пакет акций при выходе на пенсию. На Западе лучшие мировые практики работают именно так, — отмечает Путиловский. — В России довольно много банковских менеджеров-акционеров. Как правило, они владеют миноритарными пакетами акций, и в этом случае можно говорить об их реальной заинтересованности в успехе предприятия. Но 7 процентов — это достаточно большой пакет для награды за работу. Такой пакет, скорее всего, приобретается за дополнительные деньги».
Еще об одном способе стимулирования предлагает вспомнить финансовый аналитик компании «Открытие Брокер» Тимур Нигматуллин . «Обычно менеджмент стимулируют не акциями — тем более он не ожидает получения дивидендов, — считает Нигматуллин. — Есть более эффективные методы, к примеру аукционные программы: менеджмент участвует в аукционе на акции. Если рыночная капитализация компании будет расти, то менеджмент станет бенефициаром этого роста, то есть будет заинтересован в увеличении благосостояния акционеров, как они сами. Обычно такая программа используется только для менеджеров, которые фактически могут влиять на рыночную капитализацию. Если задействовать в аукционной программе менеджеров среднего или низкого звена, то взаимосвязи с их результатом не будет. Лучшая мировая практика — сближать интересы менеджмента и собственников. Сейчас, кстати, есть такой тренд: помимо менеджмента стимулируют подобным образом некоторых ключевых разработчиков. Но это правило действует в небольших компаниях, стартапах. Это удерживает от перехода в другие, более крупные и надежные, компании».
Как рассказал Нигматуллин, ряд исследований четко показывает, что соответствие интересов менеджмента и собственников ведет к росту компании быстрее рынка, хотя акций при этом становится меньше. «КАМАЗ — все-таки госкомпания, мотивация у менеджмента иная, — отмечает эксперт. — Думаю, владение Когогина акциями не сильно влияет на достижения предприятия. Если государство является мажоритарным акционером компании или владеет пакетом, определяющим стратегию развития, то инвесторы обычно относятся к такой фирме специфически. Они не ожидают роста рыночной капитализации по сравнению с частными конкурентами, поскольку предполагают, что у государства свои цели владения — социальные обязательства в регионе приписки компании или специфическое распределение прибыли. Например, у нас правительство сейчас обязывает компании платить 50 процентов прибыли в качестве дивидендов. Это не самым лучшим образом сказывается на рыночной капитализации. Акционеры госкомпаний в России больше внимания обращают не на рыночную капитализацию, а на дивидендную доходность. Думаю, что при плохой котировке акций лучший выход — это выход государства из акционерного капитала. Бюджет можно пополнить увеличением налога, необязательно находиться среди акционеров предприятия. У государства есть много других способов мотивировать компанию».
Журнал Forbes включил главу компании "Роснефть" Игоря Сечина в ежегодный рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России, оценив его годовой доход в 13 миллионов долларов. Об этом рассказал в интервью радиостанции Business FM пресс-секретарь и вице-президент нефтяной компании Михаил Леонтьев еще до выхода номера с этим рейтингом.
"Вот тут, к слову, поступил запрос от еще одной группы. Журнал Forbes готовит очередной рейтинг награждения CEO крупнейших российских компаний. Один раз мы суд выиграли уже у этого журнала... Особенность этих рейтингов в том, что у них, поскольку по многим позициями нет публичной информации - по известным причинам, это делается на основании некой собственной методики. Сначала эта методика давала по нашему руководителю 50 миллионов, что было опровергнуто судом, потом стало 17,5, теперь они предлагают 13 миллионов", - заявил Леонтьев.
РБК сообщает, что шеф-редактор объединенной редакции Forbes Николай Мазурин отказался от комментариев.
В "Роснефти" напомнили об обещании нового владельца Forbes "не заходить на политическую территорию"
Из слов Леонтьева также следует, что комментариев к этому рейтингу от компании журнал в очередной раз не получил. "На самом деле никакого официального ответа на этот бред давать невозможно, если люди больные, надо к доктору обращаться. Я просто напоминаю, что нынешний владелец Forbes как раз вроде рассказывал, что они не будут заниматься дешевыми сенсациями, политизацией и так далее, что их интересует ниша солидного, респектабельного журнала о людях, о жизни. Но нет же! Болезнь, очевидно, заразна, передается каким-то образом. Руки тянутся к перу, перо - к бумаге, и вот стихи свободно потекли... стихи мы не можем комментировать никак".
Здесь имеется в виду заявление нового владельца русского Forbes Александра Федотова, который в октябре 2015 года в интервью РБК сказал: "В России чересчур политизирован. Мы будем стараться писать о том, что интересно нашим читателям. Я уверен, что политика их интересует в меньшей степени... Мы просто постараемся не заходить на политическую территорию".
Федотов уточнил, что, к примеру, считает "необязательными" для журнала истории про высокие зарплаты чиновников: "В Forbes интереснее читать истории про то, как достичь успеха, про карьеру людей, на которых хочешь равняться. Рейтинг зарплат чиновников там, наверное, может быть, но это неинтересно настоящим читателям Forbes".
Федотов пообещал тогда "найти компромисс" с главным редактором русского Forbes Эльмаром Муртазаевым и выработать новую, менее политизированную концепцию журнала.
В 2014 году Сечин выиграл суд у Forbes и его издателя ЗАО "Аксель Шпрингер Раша". Сечин требовал , в частности, опровергнуть оценку своего ежегодного дохода в 50 миллионов долларов в 2012 году. В 2014 году из-за продолжавшегося судебного процесса Forbes не стал включать Сечина в рейтинг. В рейтинге, вышедшем в 2015 году, его доход оценен в 17,5 миллионов долларов. Сечин занял третье место следом за председателем правления "Газпрома" Алексеем Миллером (27 миллионов долларов) и главой ВТБ Андреем Костиным (21 миллион долларов).
Общий доход Сечина в "Роснефти" за 2015 год составил до 612 миллионов рублей
В 2015 году "Роснефть" утвердила стандарты выплат вознаграждений топ-менеджерам. В опубликованном документе сообщалось, что оклад главы компании установлен на уровне 15-20 миллионов рублей в месяц, то есть годовой оклад Игоря Сечина находится в диапазоне от 180 миллионов до 240 миллионов рублей. Действительная сумма "гораздо ближе к нижней границе", уточнял Леонтьев.
По подсчетам, которые произвела на основе данных компании газета "Ведомости", Сечин получал 15,7 миллионов рублей (240 тысяч долларов по курсу ЦБ на 18 ноября) в месяц, или 188,4 миллионов рублей (2,9 миллионов долларов) в год. РБК на основании этих данных подсчитало, что общий доход Игоря Сечина за 2015 год (оклад, премия и доплата за работу в правлении без учета дивидендов) в сумме может быть от 459 миллионов до 612 миллионов рублей.
В эту сумму не входят дивиденды по акциям "Роснефти", которыми владеет глава нефтяной компании. Согласно списку аффилированных лиц госкомпании, Сечину принадлежит около 0,1273% акций "Роснефти" (13,49 миллионов штук), он является одним из крупнейших миноритариев компании.
Кроме того, это не единственный источник дохода Сечина. Он председательствует в совете директоров "Интер РАО", в которой "Роснефтегаз" владеет миноритарным пакетом, в объединенном центре исследований и разработок "РН-ЦИР", Дальневосточном центре судостроения и судоремонта, 75% которого принадлежит консорциуму "Газпромбанка" и "Роснефти", и в совете Санкт-Петербургской международной сырьевой биржи (10,5% - у "Роснефти"), а также входит в совет директоров двух итальянских компаний - нефтепереработчика Saras (у "Роснефти" - 21%) и производителя шин Pirelli ("Роснефть" опосредованно владеет 13% акций). Из стандарта о выплатах и компенсациях следовало, что везде, где доля нефтяной компании ниже 50%, Сечин может получать вознаграждение.
Forbes начал публиковать рейтинги самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России в 2012 году, в декабрьском номере, который выходит в ноябре. В методике составления рейтинга Forbes отмечал, что окончательная оценка вознаграждений топ-менеджеров учитывает краткосрочное вознаграждение (зарплата, премии и другие выплаты), долгосрочное вознаграждение (выплаты акциями, выплаты на основе акций), вознаграждение, полученное от участия в советах директоров дочерних обществ, а также вознаграждение, которое выплачивается за рубежом. В большинстве случаев, объяснял Forbes, оценка рассчитана на основе суммарной компенсации, выплаченной ключевому менеджменту компаний в предыдущем году, результат согласован с рядом экспертов в области подбора персонала высшего управленческого звена и другими осведомленными источниками.
Журнал Forbes включил главу компании "Роснефть" Игоря Сечина в ежегодный рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России, оценив его годовой доход в 13 миллионов долларов. Об этом рассказал в интервью радиостанции Business FM пресс-секретарь и вице-президент нефтяной компании Михаил Леонтьев еще до выхода номера с этим рейтингом.
"Вот тут, к слову, поступил запрос от еще одной группы. Журнал Forbes готовит очередной рейтинг награждения CEO крупнейших российских компаний. Один раз мы суд выиграли уже у этого журнала... Особенность этих рейтингов в том, что у них, поскольку по многим позициями нет публичной информации - по известным причинам, это делается на основании некой собственной методики. Сначала эта методика давала по нашему руководителю 50 млн, что было опровергнуто судом, потом стало 17,5, теперь они предлагают 13 миллионов", - заявил Леонтьев.
РБК сообщает, что шеф-редактор объединенной редакции Forbes Николай Мазурин отказался от комментариев.
В "Роснефти" напомнили об обещании нового владельца Forbes "не заходить на политическую территорию"
Из слов Леонтьева также следует, что комментариев к этому рейтингу от компании журнал в очередной раз не получил. "На самом деле никакого официального ответа на этот бред давать невозможно, если люди больные, надо к доктору обращаться. Я просто напоминаю, что нынешний владелец Forbes как раз вроде рассказывал, что они не будут заниматься дешевыми сенсациями, политизацией и так далее, что их интересует ниша солидного, респектабельного журнала о людях, о жизни. Но нет же! Болезнь, очевидно, заразна, передается каким-то образом. Руки тянутся к перу, перо - к бумаге, и вот стихи свободно потекли... стихи мы не можем комментировать никак".
Здесь имеется в виду заявление нового владельца русского Forbes Александра Федотова, который в октябре 2015 года в интервью РБК сказал: "В России чересчур политизирован. Мы будем стараться писать о том, что интересно нашим читателям. Я уверен, что политика их интересует в меньшей степени... Мы просто постараемся не заходить на политическую территорию".
Федотов уточнил, что, к примеру, считает "необязательными" для журнала истории про высокие зарплаты чиновников: "В Forbes интереснее читать истории про то, как достичь успеха, про карьеру людей, на которых хочешь равняться. Рейтинг зарплат чиновников там, наверное, может быть, но это неинтересно настоящим читателям Forbes".
Федотов пообещал тогда "найти компромисс" с главным редактором русского Forbes Эльмаром Муртазаевым и выработать новую, менее политизированную концепцию журнала.
В 2014 году Сечин выиграл суд у Forbes и его издателя ЗАО "Аксель Шпрингер Раша". Сечин требовал , в частности, опровергнуть оценку своего ежегодного дохода в 50 миллионов долларов в 2012 году. В 2014 году из-за продолжавшегося судебного процесса Forbes не стал включать Сечина в рейтинг. В рейтинге, вышедшем в 2015 году, его доход оценен в 17,5 миллионов долларов. Сечин занял третье место следом за председателем правления "Газпрома" Алексеем Миллером (27 миллионов долларов) и главой ВТБ Андреем Костиным (21 миллионов долларов).
Общий доход Сечина в "Роснефти" за 2015 год составил до 612 миллионов рублей
В 2015 году "Роснефть" утвердила стандарты выплат вознаграждений топ-менеджерам. В опубликованном документе сообщалось, что оклад главы компании установлен на уровне 15 - 20 миллионов рублей в месяц, то есть годовой оклад Игоря Сечина находится в диапазоне от 180 млн до 240 млн руб. Действительная сумма "гораздо ближе к нижней границе", уточнял Леонтьев.
По подсчетам, которые произвела на основе данных компании газета "Ведомости", Сечин получал 15,7 млн рублей (240 тысяч долларов по курсу ЦБ на 18 ноября) в месяц, или 188,4 млн рублей (2,9 млн долларов) в год. РБК на основании этих данных подсчитало, что общий доход Игоря Сечина за 2015 год (оклад, премия и доплата за работу в правлении без учета дивидендов) в сумме может быть от 459 млн до 612 миллионов рублей.
В эту сумму не входят дивиденды по акциям "Роснефти", которыми владеет глава нефтяной компании. Согласно списку аффилированных лиц госкомпании, Сечину принадлежит около 0,1273% акций "Роснефти" (13,49 млн штук), он является одним из крупнейших миноритариев компании.
Кроме того, это не единственный источник дохода Сечина. Он председательствует в совете директоров "Интер РАО", в которой "Роснефтегаз" владеет миноритарным пакетом, в объединенном центре исследований и разработок "РН-ЦИР", Дальневосточном центре судостроения и судоремонта, 75% которого принадлежит консорциуму Газпромбанка и "Роснефти", и в совете Санкт-Петербургской международной сырьевой биржи (10,5% - у "Роснефти"), а также входит в совет директоров двух итальянских компаний - нефтепереработчика Saras (у "Роснефти" - 21%) и производителя шин Pirelli ("Роснефть" опосредованно владеет 13% акций). Из стандарта о выплатах и компенсациях следовало, что везде, где доля нефтяной компании ниже 50%, Сечин может получать вознаграждение.
Forbes начал публиковать рейтинги самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России в 2012 году, в декабрьском номере, который выходит в ноябре. В методике составления рейтинга Forbes отмечал, что окончательная оценка вознаграждений топ-менеджеров учитывает краткосрочное вознаграждение (зарплата, премии и другие выплаты), долгосрочное вознаграждение (выплаты акциями, выплаты на основе акций), вознаграждение, полученное от участия в советах директоров дочерних обществ, а также вознаграждение, которое выплачивается за рубежом. В большинстве случаев, объяснял Forbes, оценка рассчитана на основе суммарной компенсации, выплаченной ключевому менеджменту компаний в предыдущем году, результат согласован с рядом экспертов в области подбора персонала высшего управленческого звена и другими осведомленными источниками.
Представитель «Роснефти» в интервью сообщил, что Forbes включил главу компании в ежегодный рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России, оценив его годовое вознаграждение в $13 млн. Сам рейтинг журнал пока не опубликовал
Глава «Роснефти» Игорь Сечин (Фото: Сергей Петров/TACC)
Российский Forbes включил в рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров страны главного исполнительного директора «Роснефти» Игоря Сечина, оценив его годовое вознаграждение в $13 млн, заявил пресс-секретарь нефтяной компании Михаил Леонтьев радиостанции Business FM . Это заявление прозвучало до выхода номера журнала с рейтингом топ-менеджеров. Шеф-редактор объединенной редакции Forbes Николай Мазурин отказался от комментариев.
По словам Леонтьева, о том, что Сечин включен в рейтинг Forbes, «Роснефть» узнала из поступившего в компанию запроса. «Особенность этих рейтингов в том, что у них, поскольку по многим позициями нет публичной информации — по известным причинам, это делается на основании некой собственной методики. Сначала эта методика давала по нашему руководителю $50 млн, что было опровергнуто судом, потом стало $17,5 млн, теперь они предлагают $13 млн», — сказал представитель «Роснефти».
Forbes начал публиковать рейтинги самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России в 2012 году, в номере за декабрь (выходит в ноябре). В методике составления рейтинга Forbes отмечал , что окончательная оценка вознаграждений топ-менеджеров учитывает краткосрочное вознаграждение (зарплата, премии и другие выплаты), долгосрочное вознаграждение (выплаты акциями, выплаты на основе акций), вознаграждение, полученное от участия в советах директоров дочерних обществ, а также вознаграждение, которое выплачивается за рубежом. В большинстве случаев оценка рассчитана на основе суммарной компенсации, выплаченной ключевому менеджменту компаний в предыдущем году, результат согласован с рядом экспертов в области подбора персонала высшего управленческого звена и другими осведомленными источниками и округлен с шагом $0,5 млн, писал Forbes.
В первом рейтинге Игорь Сечин занимал третье место, его компенсацию журнал оценил в $25 млн. В следующем году глава «Роснефти» стал лидером рейтинга, вознаграждение с учетом премии, которую топ-менеджер мог получить за сделку по покупке «Роснефтью» компании ТНК-ВР, Forbes оценил в $50 млн. Сечин обратился с иском в суд, который эту оценку не соответствующей действительности и порочащей честь и достоинство главы «Роснефти» и обязал Forbes опровергнуть ее. В 2014 году из-за продолжавшегося судебного процесса Forbes не стал включать Сечина в рейтинг. В рейтинге, вышедшем в 2015 году, глава «Роснефти» занимал третье место, а его вознаграждение Forbes оценил в $17,5 млн.
В 2015 году «Роснефть» «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам», в котором сообщалось, что оклад главы компании установлен на уровне 15-20 млн руб. в месяц. Таким образом, годовой оклад Игоря Сечина находится в диапазоне от 180 млн до 240 млн руб. Действительная сумма «гораздо ближе к нижней границе», говорил Леонтьев. Общий доход Игоря Сечина за 2015 год (оклад, премия и доплата за работу в правлении без учета дивидендов) в сумме может быть от 459 млн до 612 млн руб., на основании этих данных РБК.
