Инвар – национальная фармацевтическая компания, формирующая свой портфель инновационных продуктов на основе долгосрочных эксклюзивных лицензионных соглашений на российском рынке.
Миссия Инвар: инновации для здоровья
Мы находим инновационные решения, чтобы делать как можно больше людей здоровыми.
По итогам 2014 года Инвар входит в ТОП-50 компаний фармацевтической отрасли по объему продаж. Индекс эволюции Инвар (изменение доли в объеме рынка) – один из самых интенсивных в рейтинге, компания росла быстрее рынка на 33%. За последние четыре года компания увеличила продажи с 700 млн рублей до 3 млрд рублей.
Инвар - лауреат премии «Лидер в области фармацевтики и биотехнологий IPhEB&CPhI Russia» 2013 в номинации «Эффективная стратегия»
Продуктовый портфель ИНВАР состоит из 7 брендов, 5 из которых входят в ТОП500 наиболее продаваемых препаратов в РФ
На сегодняшний день продуктовый портфель Инвар состоит из следующих препаратов:
Гинекология: Эпиген Интим (Испания)
Дерматология: Скин-Кап (Испания), Микозан (Нидерланды), Эразабан (Великобритания)
Залогом успеха компании является высокопрофессиональная сплоченная команда сотрудников: на сегодняшний день команда Инвар насчитывает около 150 сотрудников во всех ключевых регионах РФ.
Инвар уделяет большое внимание качеству работы с персоналом: от подбора сотрудников, качественного введения новичков в должность и в компанию до дальнейшего развития и роста сотрудников. Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных, инициативных и ответственных людей, которые могли бы стать частью нашей команды.
Инвар – это территория возможностей. В Инвар Вы постоянно растете профессионально: много читаете, общаетесь с экспертами рынка, решаете сложные задачи. Здесь Вы воплощаете в жизнь свои идеи без длительной череды согласований. В нашей команде Вы чувствуете уважение и поддержку коллег.
Работая в компании, Вы заботитесь о здоровье людей и открываете им доступ к инновационным европейским продуктам. Существует только одно ограничение для творчества: от нашей работы должен быть счастлив клиент.
Преимущества работы в Инвар:
- Возможность представлять продукты европейского качества,
- Инновационность в работе и автоматизация процессов,
- Открытое к диалогу руководство,
- Равные для сотрудников возможности для карьерного роста,
- Обучение (внутреннее и внешнее), в том числе во время зарубежных поездок,
- Возможность получать вознаграждение с учётом вклада в достижение целей компании,
- Система адаптации новых сотрудников,
- Рыночный уровень заработной платы,
- Соблюдение трудового законодательства и соответствие требованиям этичного ведения бизнеса (комплаенс),
- Комфортные условия труда,
- Доступ к бизнес-библиотеке издательства «Манн, Иванов и Фербер».
Мы стремимся к созданию рабочей атмосферы взаимного уважения и заботимся о повышении квалификации, мотивации, социальной защищенности и преданности корпоративным ценностям.
Мы стремимся поддерживать такую корпоративную культуру, которая способствует развитию конструктивных отношений внутри коллектива и поддержанию лояльности к компании.
Мы ставим перед собой амбициозные задачи, решить которые под силу только сплоченной команде высококлассных специалистов.
«Инвар» – национальная фармацевтическая компания, эксперт в подборе, выводе на рынок и продаже продуктов для ухода и лечения. Компания предлагает решения в направлениях «Женское здоровье» и «Доврачебная помощь».
За последние несколько лет компания увеличила продажи с 700 млн рублей до 3 млрд рублей. Входит в ТОП-50 компаний отрасли по объему продаж. По итогам 2014 г. индекс эволюции «Инвар» (изменение доли в общем объеме рынка) – один из самых интенсивных в рейтинге и равен 1,22. Компания росла быстрее рынка на 33%.
Стратегия «Инвар» предполагает выход на лидирующие позиции розничного ОТС-рынка за счет эксклюзивной маркетинговой политики продвижения оригинальных продуктов и корпоративной модели компетенций.
Миссия «Инвар»: инновации для здоровья
Мы находим инновационные решения, чтобы делать как можно больше людей здоровыми.
Видение «Инвар»: развивающееся лидерство
Мы видим Инвар лидером на рынке безрецептурных препаратов в нишах, где представлены продукты компании. Мы уверены, что добьемся лучших результатов благодаря предпринимательскому духу нашей команды, ценностному подходу в работе и принципу сотрудничества Win-Win в отношениях с клиентами, партнерами и потребителями.
Ценности «Инвар»: лидерство, проактивность, результативность и драйв
Мы гордимся миссией Инвар, а общие ценности объединяют нашу команду на пути к цели.
Заботясь об улучшении здоровья людей, компания делает препараты доступными во всех федеральных округах России.
«Инвар» формирует свой портфель продуктов на основе долгосрочных соглашений. Партнеры компании – ведущие европейские разработчики и производители лекарственных средств: Chemigroup France S.A., Maxima Healthcare Ltd., Serrix B.V.
Эразабан
Микозан
Скин-кап
Эпиген Интим
Имеются противопоказания. Проконсультируйтесь со специалистом/ознакомьтесь с инструкцией.
Сегодня в команде Инвар работают около 150 человек. Половина нашей команды – это эксперты с многолетним опытом и богатым багажом знаний, в том числе в менеджменте и бизнес-администрировании. Еще 50% - это представители современного «Поколения Y»: быстрые, открытые новому и владеющие современными технологиями. Такой профессиональный микс опыта и молодости позволяет Инвар быть динамичной и результативной национальной фармацевтической компанией. Именно люди – основное конкурентное преимущество Инвар и для них создаются комфортные условия работы.
К сожалению, долгими стараниями, компания Инвар подобрала себе такой руководящий состав и отдел маркетинга, что положительных сторон в работе не осталось.
Скоро от компании Инвар откажутся все иностранные партнеры, так как имитация активной деятельности в странах Европы не ценится так, как в некоторых Российских компаниях.
15.07.16 18:13 г. Москва Бывший сотрудник,
Белая З/П, чистый и удобный офис. Собственно на этом положительные стороны заканчиваются
Самая важная отрицательная сторона - "директор по маркетингу и продажам". К сожалению, тётка далеко не дура, и многое из того что она делает - вполне осознанная манипуляция как подчинёнными, так и ГД с собственниками. А вот ГД на момент моего увольнения там был чисто свадебный. Глупая, легко поддающаяся влиянию, совершенно не способная анализировать последствия решений жирная корова. С одной...
22.10.15 12:45 г. Москва Аноним,
Положительных сторон в настоящее время в этой компании нет
Всем добрый день! Ничего хорошего об этой компании сказать не могу. Раньше были хорошие сотрудники, их безобразно уволили. Сейчас сидит хамка секретарь Елена, грубит, орет, нельзя выяснить ни один вопрос, все время отсылает.....Никогда не буду советовать препараты этой компании и всем знакомым расскажу про это безобразие!
26.02.15 16:46 г. Москва Елена Лесных,
Коллеги, «Инвар» работает исключительно в рамках правового поля. Если у вас доказательства обратного, сообщайте, пожалуйста, в компетентные органы. Мы готовы открыто предоставлять информацию уполномоченным лицам, т.к. зарплату выплачиваем белую, оформляем людей в соответствии с ТК, зарплату и премии выплачиваем справедливо и т.д. Что касается увольнений, они были. Но не связаны с конкретными...
В данный момент, в рамках антикризисных мер сокращен бенефитный пакет
25.01.15 21:36 г. Москва Елена,
Изначально был хороший коллектив, культура.
С мая месяца в Компании творится полный бред. Пришла директор по маркетингу, тетка с Украины лет 45, весь отдел маркетинга уволила через унижение, по сути это те люди, которые сделали бренды Микозан, Синуфорте, Скин Кап узнаваемыми на рынке. Заменила людей мальчиками на побегушках тоже с Украины. Но на этом не успокоилась. Выжила из компании директора по продажам, стала директором по маркетингу и...
